企業EAP

根據國外研究與我國勞委會的調查顯示，企業實施員工協助方案，對員工而言，可以促進其身心健康、取得工作與家庭的平衡、增強EQ與抗壓性、並增進工作相關技能，讓個人工作效能提昇。對員工或企業而言，有形及無形資產均大大提昇。前者反應在請假率、缺勤率、離職率的降低、生產力躍進；後者反應在員工生活品質、工作滿意度上升，企業向心力與凝聚力強。有形資產增加帶動企業獲利成長、企業競爭力上升。無形資產的提昇，也同步提昇企業形象，無形中增加了企業的優勢。