公告：本會有關員工協助方案的承辦工作將於2025年12月31日結束服務
財團法人華人心理治療研究發展基金會（以下簡稱本會）自成立以來，除長期投入心理治療專業訓練與研究發展外，亦因應社會與企業需求，推動員工協助方案（Employee
Assistance Program, EAP）。自 2009 年起，華心基金會投入
EAP（員工協助方案）服務，至今已走過16個年頭。這段旅程中，我們始終秉持「讓組織更健康、讓人更安心」的初衷，陪伴無數企業與員工，一同面對心理健康、家庭議題、職場挑戰等多面向需求。當然，我們更應該誠摯地感謝各企業夥伴長期以來的信任與支持，讓華心得以在這條關懷與助人的道路上，持續前行。
然而，隨著台灣企業對心理健康資源的重視程度大幅提升，相關服務模式與專業提供者亦日趨多元與成熟，企業界和心理專業這兩個領域的合作經驗也越來越熟練，不再是2009年當時互相都還在摸索的情況。因此，比起當初，台灣社會現在已經有很多和企業配合相當良好的EAP。鍳於本會的成立精神，向來都是開創還沒有被注意到的領域、或是暫時其他單位還無法完成的領域，因此，在重新檢視自身角色、資源配置與整體發展方向後，秉持不忘創會初心、回應當前社會脈絡之原則，決定調整本會未來的核心工作重點。
因此，本會之員工協助方案業務，將於2025年12月31日正式結束服務。在此之前，已簽訂之合作方案，將依約妥善完成相關服務與行政作業，確保合作單位與使用者之權益。
對於長期信任並與本會合作的企業夥伴，以及曾投入心力的專業人員與工作團隊，這項調整勢必帶來不便，本會謹致上誠摯的抱歉，也感謝企業夥伴的理解與諒解。同時也欣慰這些年來國內有許多優秀且成熟的EAP與心理健康服務資源陸續成熟，並且提供良好的服務。在華心的這項決定以後，許多新的合作已經逐漸促成，相信各個合作單位必能順利銜接後續的支持。
除了目前台灣社會有的許多團隊以外，為了各個企業對自己員工照顧高水平的自我期待，確保企業端原來擁有的服務在專業上不受到影響，我們特別邀請長期合作的專業夥伴特別組成新的獨立團隊——心趨勢管理顧問有限公司（簡稱「心趨勢」），也加入這個行列，接續所有願意與原來團隊合作的企業，繼續執行向來的
EAP 服務，甚至期盼獨立以後的這些華心之前的同事，因為海闊天空而創造出更為理想的工作模式。
心趨勢團隊的成員，主要是過去華心負責EAP的同仁。自2012年以來，其中的核心人物們，就已經深度參與華心EAP專案推動。他們熟悉企業需求與服務脈絡，並擁有跨心理、組織與顧問專業的整合能力。雖然，心趨勢以後將完全獨立於華心之外，但我們相信，他們能延續華心在EAP領域累積的專業精神與品質承諾，並在此基礎上，發展出更具彈性與創新的服務模式。
最後，感謝多年來支持本會員工協助方案的所有夥伴。未來，本會仍將持續在心理健康教育、專業培育、心理治療與心理健康相關的研發、以及相關的社會倡議等領域，尋求最能回應時代需求的參與方式。
敬祝
平安順心
董事長 王浩威 敬上
2025.12.31